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L’aidance invisible au travail : comprendre, repérer, agir

Voici un guide pratique pour managers, RH et dirigeants L’aidance existe dans toutes les équipes, et pourtant… L’avez vous vu ? Cet article vous donne des repères concrets pour mieux la comprendre, la repérer sans intrusion, et agir de façon simple et humaine. Introduction Une personne sur 5 peut accompagne un parent âgé, un enfant…

Mad Skills : et si votre rôle d’aidant était votre plus grand atout professionnel ?

Ces compétences extraordinaires que vous avez développées sans le savoir Qu’est-ce qu’une mad skill ? Les mad skills — littéralement les « compétences folles » — désignent des aptitudes atypiques, prncipalement acquises en dehors du cadre professionnel « classique ». Là où les hard skills renvoient aux compétences techniques et les soft skills aux compétences comportementales, les…

Etre aidant et salarié performant : c’est possible ?

Ce que votre entreprise ne voit pas encore — et ce qu’elle a tout à gagner à comprendre. On pourrait se dire que les aidants sont moins performants, qu’ils seront souvent absents, qu’ils ne pourront pas s’investir pleinement. Pourtant, la réalité est tout autre. Pendant ce temps, vos équipes développent des compétences rares Les salariés…

Exercice d’introspection : ma boussole émotionnelle

Dans le tourbillon du quotidien, surtout lorsqu’on prend soin des autres, il est facile de perdre le fil de ce que l’on ressent. On avance, on s’adapte, on donne… et souvent, on s’oublie. Ce petit guide que je vous propose aujourd’hui n’est pas une solution miracle – C’est une pause. Une invitation à tourner votre…

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A mon sujet

Bienvenue sur ce blog dédié à la vie d’aidant et à l’inclusion en entreprise.
J’y partage des réalités souvent invisibles, des réflexions et des ressources pour mieux concilier aidance et travail, et pour encourager des environnements professionnels plus humains et inclusifs.
Parce que l’inclusion se vit aussi au quotidien.

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