1 actif sur 5 est aidant d’un proche. Ce rôle invisible pèse sur la performance, l’engagement et le bien-être au travail. Nous vous aidons à agir.
Seizelle Elodie Onexayvieng — Organisme de Demandez votre devis personnalisé certifié | N° activité : 11941130594
Pourquoi agir maintenant ?
1 SUR
1 actif sur
est aidant d’un proche en perte d’autonomie, malade ou en situation de handicap
+ 20%
d’absentéisme
constaté chez les salariés aidants non accompagnés
3,3 M
salariés aidants
en France, un chiffre en constante progression
Ce rôle, souvent invisible, a un impact direct sur la vie professionnelle : stress, baisse de performance, épuisement, risques de rupture professionnelle. Les entreprises ont un rôle clé à jouer pour soutenir ces collaborateurs et prévenir les risques psychosociaux.
Les bénéfices concrets pour votre entreprise
Marque employeur renforcée
Montrez que votre entreprise prend soin de ses collaborateurs. Un engagement fort, visible et différenciant.
Moins d’absentéisme & de turnover
Des salariés soutenus sont des salariés qui restent. Réduisez les coûts liés aux absences et aux départs.
Cohésion interne & QVCT
Inscrivez la politique aidants dans votre démarche QVCT ou RSE. Un levier de sens et d’engagement collectif.
Mon approche en 4 étapes
Un accompagnement structuré, adapté à votre réalité
1. Diagnostic & Sensibilisation
Évaluation des besoins, sensibilisation des équipes RH et managers, revue des dispositifs existants.
2. Élaboration de la politique
Définition des axes prioritaires, intégration dans la politique RH, rédaction d’une charte ou guide interne.
3. Valorisation des compétences
Identification des savoir-être acquis (empathie, organisation, adaptabilité…), ateliers bilans, intégration dans les parcours de développement.
4. Mise en œuvre & Accompagnement
Formation des managers, outils de suivi, communication interne et évaluation régulière de l’impact.
À qui s’adresse cette offre ?
Public cible
Directions des Ressources Humaines
Responsables QVT / RSE
Comités Sociaux et Économiques (CSE)
Managers de proximité
Modalités d’intervention
Sur site ou à distance — France entière
Missions ponctuelles ou accompagnement de transformation
Devis personnalisé selon vos besoins, vos sites, vos publics et la durée
Passons à l’action ensemble
Votre entreprise peut faire la différence pour vos salariés aidants. Contactez-nous pour un échange personnalisé et sans engagement.
Seizelle Elodie Onexayvieng
Organisme de formation | Cabinet de conseil
66 rue Royale — 94470 Boissy-Saint-Léger
SIRET : 90795727800019 | N° activité : 11941130594
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