Reprendre l’initiative sur sa vie grâce au bilan de compétences et la connaissance de soi

Vous vous sentez dépassé, soumis à votre environnement de travail, à subir votre quotidien professionnel, le stress, l’ennui, la surcharge de travail. 
En étant seul, on peut vite se sentir impuissant ou en incapacité de redresser la situation, et on peut vite entrer dans une spirale infernale de démotivation totale voire de burn-out.

Et pourtant…

Il peut être très intéressant pour vous, de faire appel à un coach en reconversion professionnelle, pour faire un bilan de compétence.
Quand j’entends quelqu’un me dire :
« je suis démotivée, j’ai fait le tour de mon poste », « mon métier me stresse énormément », « je vois mes collègues qui démissionnent à tour de rôle, ou qui se mettent en maladie ».

Et ensuite,

« on sait ce qu’on perd mais on ne sait pas ce qu’on retrouve », ou bien « je n’ai pas la force de chercher ailleurs”, etc.

En entendant cela, je sais que la situation ne peut évoluer favorablement et qu’elle risque au contraire de se détériorer.

Quel est l’enjeu du bilan de compétences ?

L’enjeu du bilan de compétences est de mieux se connaitre, explorer le champ des possibles et faire des choix de carrière qui correspondent à vos valeurs et envies.
Si vous réfléchissez à un accompagnement, posez-vous cette question : 
Est-ce que je subis ma carrière plus que je n’agis ?

Oui ?

Très bien …

Maintenant, est-ce que je me sens capable de transformer les choses, ai-je l’envie et la volonté de travailler sur moi ?

Ces questions sont une base, et sont incontournables, car le bilan de compétences est tout sauf un questionnaire à remplir et un coach qui effectue les recherches à votre place. Il faut vouloir initier le changement.

Le coach est un guide pour vous, pour impulser votre révolution.

Tout l’objectif de l’accompagnement est de vous aider à reprendre progressivement les manettes de votre histoire et la mise en perspective de votre avenir.

Comment reprendre l’initiative de sa vie professionnelle ?

La clé pour y arriver, il y en a qu’une ! C’est la connaissance de soi.

Car peu importe ce que vous allez décider, ou entreprendre pour votre avenir, peu importe la situation que vous rencontrerez, ou la difficulté dont vous devrez faire face, la seule chose que vous aurez entre vos mains, sera VOUS-MÊME.

La connaissance de soi permet de mieux identifier nos besoins, de définir nos valeurs, de comprendre nos sources de motivations, d’agir en conséquence, et de définir un projet professionnel qui nous correspond !

Voilà pourquoi je dédie une très grosse partie de mes accompagnements à la connaissance de soi, par des entretiens approfondis, des exercices, des analyses et des tests de personnalité.

Vous l’aurez compris, le bilan de compétences de Seizelle est une réponse concrète face à la démotivation, la stagnation toujours de plus en plus présente, dans une société où l’on favorise le regard à l’extérieur plutôt qu’à l’intérieur de soi.

N’attendez plus et prenez en main votre carrière !

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